廣東省勞動保障廳今早發(fā)布好消息：經(jīng)省政府同意，對廣東企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作出調(diào)整，每人每月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金100元。
　　具體發(fā)放范圍和發(fā)放時間是：2009年1月1日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員，從2009年1月起，按月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金（補發(fā)部分將在加發(fā)時一次性發(fā)放）。2009年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，從首次領(lǐng)取之月起，按月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金。省22個籌區(qū)（含省直）執(zhí)行統(tǒng)一標準。

　　目前全省有企業(yè)離退休人員近280萬人。省勞動保障廳要求，各市勞動保障部門要盡快發(fā)放加發(fā)的過渡性養(yǎng)老金。

　　省勞動保障廳表示，通過本次改革完善基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，無論目前已退休人員，或今后才辦理退休的人員，每人每月都將加發(fā)過渡性養(yǎng)老金100元，且列入今后的基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，將緩解廣東企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平偏低的突出問題。此外，全省執(zhí)行統(tǒng)一標準，體現(xiàn)了向基本養(yǎng)老金偏低地區(qū)傾斜，有利于解決地區(qū)不平衡問題。

　　據(jù)計算，實行新的計發(fā)辦法后，全省每年將增加32.8億元的基本養(yǎng)老金支出，且該項支出將隨著企業(yè)退休人員的增加和基本養(yǎng)老金的年度調(diào)整而不斷增長。省勞動保障廳表示，這對于廣東應(yīng)對國際金融危機影響，擴大內(nèi)需，拉動消費，促進經(jīng)濟增長，將起到積極的推動作用。

　　 早前報道 廣州下月起養(yǎng)老金人均月增245元

　　 繼今年1月廣州市提高養(yǎng)老保險待遇人均月增165元后，下月起，全市企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老保險待遇將再次提高245元左右，增至1957元/月。【詳細】

　　延伸閱讀 今年年初企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均漲120元

　　 廣東省勞動和社會保障廳宣布，從2009年1月1日起調(diào)整2009年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整之后，全省的養(yǎng)老金水平將從1193元/月增加到大約1315元/月。本次調(diào)整，全省一年的養(yǎng)老保險基金將增加支出39.74億元。