記者從遼寧省教育廳了解到，為促進大學畢業(yè)生到基層一線就業(yè)，遼寧近日出臺政策，要求提高各級機關錄用具有２年以上基層工作經歷人員的比例，省級機關達到８０％以上、市級機關達到５０％以上、縣（區(qū)）鄉(xiāng)機關達到３０％以上，以后還將逐年提高。

    據(jù)介紹，２００９年遼寧高校畢業(yè)生總數(shù)將達２２．９萬人，再創(chuàng)歷史新高。但畢業(yè)生就業(yè)形勢卻愈加嚴峻，基層人才匱乏與都市人才浪費的矛盾也極為突出。

    為此，遼寧今年以來陸續(xù)出臺多項新政，鼓勵大學生到基層就業(yè)：對到縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，且服務期限滿２年以上的高校畢業(yè)生，其在校期間申領國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔，本金由省財政和服務單位所在市、縣財政按４：４：２的比例代為償還；工作滿４年，其學費由政府一次性返還，各級財政負擔比例如上。

    對有２年基層工作經歷的高校畢業(yè)生報考省內研究生培養(yǎng)單位，可享受總分加２０分政策，其中外語加５分、專業(yè)課加５分、政治理論課加１０分。

    對各類企業(yè)招用的非本地戶籍高校畢業(yè)生，一律取消落戶限制。對被在農村開辦的企業(yè)招用的高校畢業(yè)生，允許其選擇在市區(qū)或縣城落戶；對到農村基層工作的高校畢業(yè)生，允許其在入學前家庭所在市和就讀高校所在市之間選擇落戶。

    對參加“一村一名大學生計劃”、大學生志愿服務遼西北計劃等大學生志愿者，規(guī)定除既有優(yōu)惠外，要在全省公務員招考中單獨拿出一定比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位，專門用于招錄上述計劃服務期滿考核合格人員；報考遼西北地區(qū)（錦州、阜新、鐵嶺、朝陽、葫蘆島市）縣鄉(xiāng)機關公務員，享受筆試成績加５分政策；考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作，其繳費年限或志愿服務年限合并計算為工齡。