浙江:首次明確穩定就業標準
2008-10-10作者：未知來源：勞動法律網
從浙江省勞動和社會保障廳獲悉，針對部分就業困難人員“剛上崗就下崗”，就業不穩定的狀況，該省首次明確了“穩定就業”標準，對政府幫扶失業人員再就業怎樣才算工作做到位提出了具體要求。
浙江省即將出臺的《關于建立健全城鎮零就業家庭就業援助長效機制的意見》提出，政府對新出現的城鎮零就業家庭，要主動提供就業援助，爭取30天里提供合適的崗位，穩定就業。
而“穩定就業”的標準是：與用人單位簽訂一年以上勞動合同；自主創業、自謀職業人員，領取工商營業執照，月均收入達到當地最低工資標準的120%；靈活就業人員，月均收入達到當地最低工資標準的120%，并繳納社會保險。
浙江省還提出，對于新出現的城鎮零就業家庭，要出現一戶，幫扶一戶，解決一戶。到今年底，全省城市40%以上的社區達到“充分就業社區”標準，到2012年這一比例要提高到80%。
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