為認真貫徹落實勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整地處浙江省的部分電力企業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌屬地關(guān)系的函》(勞社部函[1999]32號)文件精神，根據(jù)《關(guān)于參加上海市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的四家電力企業(yè)移交浙江省管理交接協(xié)議書》的規(guī)定，做好原參加上海市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的天荒坪抽水蓄能電站工程建設公司、天荒坪抽水蓄能電廠、新安江水電廠、富春江水電廠改為參加浙江省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的調(diào)整接收工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、 從1999年8月1日起，上述四家電力企業(yè)及其與之形成勞動關(guān)系的所有職工，改為參加浙江省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。按規(guī)定向浙江省繳納基本養(yǎng)老保險費，并由浙江省社保部門發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　二、 從1999年8月1日起，企業(yè)按照全部職工繳費工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費，具體比例按省政府規(guī)定執(zhí)行，在省政府未作出明確之前，暫按17%繳納;職工個人按本人繳費工資的4%繳納基本養(yǎng)老保險費;繳費工資按本人上年度月平均工資計算。職工月平均工資低于我省社會月平均工資60%的，按省社會月平均工資60%計算繳費工資基數(shù)，超過全省社會月平均工資300%以上部分，不計入繳費工資基數(shù)。

　　三、 從1998年1月1日起，企業(yè)職工統(tǒng)一按本人繳費工資11%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，1997年12月31日前按規(guī)定建立的個人帳戶儲存額合并計算。

　　四、 1999年7月31日前離退休人員基本養(yǎng)老待遇按上海市根據(jù)勞動保障部和財政部[1998]22號文件核定的項目、標準和有關(guān)政策執(zhí)行，1999年8月1日后統(tǒng)一按國家和我省的政策規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金;1999年8月1日之后退休的人員，其基本養(yǎng)老金計發(fā)和調(diào)整政策，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、 從1999年8月1日開始，企業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務工作歸口我省電辦公司管理。養(yǎng)老保險基金通過省電力公司與省社會保險基金管理中心結(jié)算。調(diào)整工作中的有關(guān)具體業(yè)務及與我省的銜接問題，由省電力公司與省社會保險基金管理中心協(xié)商解決。

　　六、 原參加行業(yè)統(tǒng)籌和參加上海市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的具體業(yè)務政策、數(shù)據(jù)等基本情況，由省社保基金管理中心和省電力公司社保機構(gòu)與上海市社保基金結(jié)算中心和華東電力集團公司再具體協(xié)商解決，并做好基金的劃轉(zhuǎn)、業(yè)務銜接，確保電力企業(yè)移交浙江省管理后職工隊伍的穩(wěn)定和養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展。

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