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延遲退休年齡最新規定2017
2016-12-29作者:未知來源:勞動法律網

  延遲退休年齡是哪個年齡?延遲退休年齡最新規定,2017年才能正式推出延遲退休具體方案,而推出延遲退休方案后,至少要5年后才會實施。延遲退休方案遵循什么原則?哪些群體將會受到退休新政的影響?小編為您一一介紹。

  延遲退休年齡最新規定2017

  10月14日,人社部部長尹蔚民表示,經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。他同時透露,要到2017年才能正式推出延遲退休具體方案。不過,推出后至少5年以后才會實施。

  我國現行退休年齡政策

  1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

  2、在個體窗口辦理退休的:男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

  3、從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保并且退休的:男性60歲退休;女性55歲退休。

  延遲退休方案遵循三個原則

  尹蔚民表示,延遲退休方案遵循三個原則,一個是漸進式原則。他舉例說:“5年后你如果是60歲退休,方案實施后,可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休,那5年后可能是60歲零6個月退休。”其次,尹蔚民指出,國家將會對不同群體,針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。同時,尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見,今年將會公布方案,并向社會征求意見。

  如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

  1、到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

  2、到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

  3、到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

  由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經完全趕上了新政。

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