我省靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險出新規(guī)了。記者昨日從市人力資源和社會保障局了解到，我市已轉(zhuǎn)發(fā)了省下發(fā)的《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》（以下簡稱《通知》），完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策，明確了我省戶籍靈活就業(yè)人員，以及符合一定條件的外省靈活就業(yè)人員，均可自愿參保。《通知》還對一次性繳費和一次性躉繳政策進(jìn)行了規(guī)定。該政策將于5月1日起正式實施。

　　　參保條件

　　本省外省戶籍無雇工的個體工商戶可參保

　　哪些人群屬于靈活就業(yè)人員呢？根據(jù)《通知》，在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：

　　一是本省戶籍靈活就業(yè)人員（不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員），尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　二是外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　三是本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　　政策解讀

　　打破城鄉(xiāng)戶籍限制城鄉(xiāng)戶籍均可參加

　　“過去只有具有我省城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員，才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。《通知》實施后，我省城鎮(zhèn)或農(nóng)村戶籍靈活就業(yè)人員，符合條件均可以參保，打破了城鄉(xiāng)戶籍限制。”市人社局養(yǎng)老保險科負(fù)責(zé)人解讀說。

　　過去靈活就業(yè)人員須在戶籍地參保，在廣東省靈活就業(yè)的外省戶籍人口不具備參加廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件。不少在清遠(yuǎn)工作的外來務(wù)工人員，會遇到達(dá)到養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取年齡，但繳費不滿15年，需要繼續(xù)繳費而又無法繳費的情況。

　　“《通知》實施后，將可以解決這部分外來務(wù)工人員達(dá)到待遇年齡繼續(xù)繳費問題。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，《通知》規(guī)定，外省戶籍靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達(dá)到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

　　“也就是說在清遠(yuǎn)務(wù)工的外省戶籍靈活就業(yè)人員，在廣東累計繳滿10年，在清遠(yuǎn)累計繳滿5年，就可以在清遠(yuǎn)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。”該負(fù)責(zé)人說。

　　　繳費標(biāo)準(zhǔn)

　　靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%

　　據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。目前，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上、下限分別為14958元、2408元，繳費基數(shù)上下限每年的7月，都會根據(jù)省的規(guī)定作出相應(yīng)的調(diào)整。

　　一次性繳費最長年限為118個月

　　《通知》實施后，本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至2016年5月1日止。

　　一次性月繳費工資基數(shù)，由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報。一次性繳費額=本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù)。一次性繳費后，統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶（其余部分記入統(tǒng)籌基金）。一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對應(yīng)縣（市、區(qū)）地稅機(jī)關(guān)按核定結(jié)果征收。繳費時效為60個工作日，超過繳費時效未繳費的，原核定結(jié)果自動失效，應(yīng)重新申請、重新核定。

　　以我市目前最低繳費標(biāo)準(zhǔn)計算，每月補(bǔ)繳金額為：2408*20%=481.6元，若從2006年7月至2016年4月共補(bǔ)繳118個月，補(bǔ)繳金額為：481.6*118=56828.8元。

　　　可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費

　　對于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，繳費年限（含一次性繳費年限）未滿15年的，同時符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的通知》、《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關(guān)規(guī)定的補(bǔ)充通知》規(guī)定的，可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。

　　一次性躉繳的本人月繳費工資基數(shù)，可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人自行申報，并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)（含年遞增5%部分）的8%計入個人賬戶，其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù)，統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。

　　值得注意的是，2016年4月30日前已受理的養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)繳申請，仍按原繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　溫馨提示：請符合《通知》附件相關(guān)文件補(bǔ)繳條件的人員，盡快在2016年4月30日前到屬地社保經(jīng)辦部門申請，仍可享受優(yōu)惠的補(bǔ)繳金額。2016年5月1日后再申請的，將統(tǒng)一按《通知》的繳費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費如有疑問，可到屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

　　■鏈接

　　靈活就業(yè)人員如何辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險？

　　據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理，無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理。