受了工傷，在養(yǎng)傷的同時(shí)產(chǎn)生各種治療費(fèi)、食宿費(fèi)還有誤工費(fèi)。工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？我們一起到下文去了解詳情吧！

　　最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。

　　工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”治療終結(jié)后，影響勞動(dòng)能力，可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　受工傷，不僅要支付醫(yī)療費(fèi)，還耽誤上班的時(shí)間。如果再不想辦法補(bǔ)回來一些，對(duì)受傷的勞動(dòng)者來說無疑是有一次的傷害。