由于勞動(dòng)糾紛的特殊性，勞動(dòng)者可以先裁再審，因此勞動(dòng)糾紛發(fā)生后勞動(dòng)者首先會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁管轄地是怎樣的

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，大家首先都會(huì)想到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是該向哪個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)呢?或者說(shuō)向哪個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委提出申請(qǐng)比較有利于已方訴訟呢?筆者建議通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)照確定：

　　1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

　　這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地，用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的，則由經(jīng)營(yíng)地管轄；

　　2、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；

　　3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；

　　4、當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按以下情形分別處理：

　　(1)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件確無(wú)管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁；

　　(2)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，并將審查意見(jiàn)書(shū)面通知該勞動(dòng)仲裁委，勞動(dòng)仲裁委仍不受理的，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)起訴的，應(yīng)予受理；