申請勞動仲裁時應當提交的材料有哪些
2017-04-25作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的，可以通過委員會進行解決，這就是我們常說的勞動仲裁。那么申請勞動仲裁時應當提交的材料?或許很多勞動者對此都不太了解，下面就由華律網(wǎng)小編為你具體講解。
申請勞動仲裁時應當提交的材料：
1、申訴書申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；
2、身份證明申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件；申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；
3、能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料如(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件；
4、其他材料申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況)；如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
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