人事爭議仲裁申請書
2011-11-26作者：未知來源：未知
人事爭議仲裁申請書
申請人基本情況被申請人基本情況
姓名或單位名稱 姓名或單位名稱
單位性質 單位性質
法定代表人(或主要負責人)姓名 職務 法定代表人(或主要負責人)姓名 職務
性別 年齡 性別 年齡
民族或國籍 文化程度 民族或國籍 文化程度
工作單位 工作單位
地址 地址
電話 電話
郵編 郵編
請求事項
事實和理由
證據和證據來源
此致
聊城市人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
附：1、副本 份;
2、物證 件;
3、書證 件。
注：1、申請書應用鋼筆書寫或打印。
2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。
4、申請書副本份數，應按被申請人人數提交。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.43667.cn
上一篇：勞動仲裁反訴狀范本（勞動者反訴)
下一篇：人事爭議仲裁申請書范本
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
勞動仲裁知識排行榜
- 01勞動仲裁管轄地如何選擇
- 02 勞動仲裁申請書格式和注意
- 03 如何避免勞動仲裁的風險
- 04雙倍工資仲裁時效有多長？
- 05勞動仲裁怎么申請
- 06勞動報酬仲裁時效是多久
- 07勞動仲裁受理時間有多長
- 08勞動仲裁能否缺席判決
- 09如何申請強制執行勞動仲裁裁
- 10什么是仲裁時效中斷及中斷后
