人事爭議與勞動爭議權(quán)利不同
2011-11-15作者:未知來源:未知
北京市人事爭議仲裁辦法中規(guī)定了仲裁員選擇制度,仲裁庭由3名仲裁員組成,發(fā)生人事爭議時,首席仲裁員和其他兩名仲裁員組成仲裁庭,首席仲裁員由仲裁委員會指定,其他兩名仲裁員當事人雙方可在仲裁委員會所有的仲裁員中自由選定一名仲裁員,這樣可以增加仲裁的公開性和平等性,這種做法在全國尚屬首例。而勞動爭議案件仲裁中沒有此規(guī)定。
更多勞動法內(nèi)容盡在勞動法律網(wǎng)http://www.43667.cn
下一篇:勞動爭議仲裁程序
熱點文章點擊
勞動仲裁知識排行榜
- 01勞動仲裁管轄地如何選擇
- 02 勞動仲裁申請書格式和注意
- 03 如何避免勞動仲裁的風險
- 04雙倍工資仲裁時效有多長?
- 05勞動仲裁怎么申請
- 06勞動報酬仲裁時效是多久
- 07勞動仲裁受理時間有多長
- 08勞動仲裁能否缺席判決
- 09如何申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁
- 10什么是仲裁時效中斷及中斷后