核心提示

　　從被拖欠工資到起訴已逾7年，而法律規定的訴訟時效為兩年，16名農民工的討薪官司怎么打?在省農民工法律援助工作站援助律師幫助下，農民工找到了"訴訟時效中斷"的證據。日前，法院作出判決，16名農民工勝訴，用人單位支付他們16萬余元的工資及近7萬元的利息。

　　工資拖欠7年

　　鄭新寬等16名農民工來自五臺縣，2003年9月至2004年10月曾受太原某建筑工程處項目經理張某的雇傭在工地打工。工程完工后，該建筑工程處拖欠16名農民工工資16萬余元，至今已7年之久。7年來，農民工們先后向省市多個部門反映，但都沒有結果。前不久，16人向省農民工法律援助工作站求助。

　　找到"中斷"證據

　　農民工提供了由項目經理張某書寫、并加蓋有當事建筑工程處公章的欠條。援助律師馮崢據此多次與當事項目經理張某溝通未果后，認為起訴是最佳的解決途徑。此案涉及訴訟時效問題，因為按照《民法通則》，向法院請求保護民事權利的訴訟時效期為兩年，而此案從農民工拿到欠條起已經7年了。然而《民法通則》同時還規定，訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷，從中斷時起訴訟時效期重新計算。也就是說，如果16名農民工能找到7年間不斷討要工資的證明，便可以順利向法院主張權利。

　　經過與農民工深入交流，援助律師收集到了7年來農民工多次向張某討要工資、與建筑單位協商，以及向政府多個部門反映的證據。

　　打贏討薪官司

　　憑借充分的證據，16名農民工討要工資一案順利立案。在庭審過程中，雙方圍繞訴訟時效問題辯論激烈。援助律師提出，張某作為工地項目經理，系工地委托代理人，其雇傭16名農民工及其出具欠條的行為均屬職務行為。16名農民工多年來一直在為討薪奔波，并未超過訴訟時效期。

　　法院調查后作出判決，由當事建筑工程處一次性支付鄭新寬等16名農民工工資16萬余元及逾期利息6.9萬余元。目前，判決已經生效，如欠薪方拒不履行，援助律師將幫助當事人申請法院強制執行。

　　律師說法

　　本案令人欣慰的是，16名農民工法律意識較強。7年前，他們便要求張某在欠條上加蓋了單位公章。

　　另外，此案涉及是否超過訴訟時效的問題。《民法通則》第135條明確規定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為兩年。第137條規定：訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但第140條規定：訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。雖然農民工從收到欠條到起訴時超過兩年，但在此期間他們不斷向債務人追索欠款，便使得訴訟時效發生中斷，訴訟時效得以重新計算。(記者 侯慧琴)

延伸閱讀：勞動法全文、勞動合同法全文

更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.43667.cn