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員工入職怎么辦理入職手續(xù)
2017-07-05作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

  最近迎來了畢業(yè)季,上海作為一線大城市,吸引了很多畢業(yè)生。對于準(zhǔn)備在上海工作的同學(xué),肯定想提前了解一下上海員工入職怎么辦理入職手續(xù),或許對于非上海人應(yīng)該更迫切的想知道這個問題,這樣可以讓自己在應(yīng)聘前或者入職后就不那么緊張了,那么下面小編會來給大家詳細的介紹。

  一、入職手續(xù)如何辦理

  入職手續(xù)是作為一名新入職的員工在報道第一天首要的任務(wù),就是辦理好入職手續(xù)。首先會被帶到了人事部門, HR讓填寫一份簡單的個人資料,包括個人履歷、基本信息等;如果是非上海生源,需要提交《全國畢業(yè)生就業(yè)通知書》,還應(yīng)同時遞交上海市教委同意其《進滬就業(yè)通知》或《上海市居住證》等材料;同時簽訂了一份試用期勞動合同,而后,會拿到了一份入職指南,上面清楚地寫著今后所享有的權(quán)利和應(yīng)該遵守的制度。

  二、入職后需要注意什么

  1、詳細觀看員工手冊,員工手冊是對公司和員工兩方面權(quán)利義務(wù)的詳細規(guī)定,一些企業(yè)會把員工手冊作為勞動合同的附件,所以新員工在簽訂勞動合同時,必須對勞動手冊的有關(guān)規(guī)定有具體的了解。

  2、關(guān)注企業(yè)在勞動合同等規(guī)定上,有沒有違反勞動法關(guān)于婚產(chǎn)假、探親假、帶薪休假等方面的規(guī)定。

  3、關(guān)注公司在勞動合同中對于競業(yè)限制的具體規(guī)定,是否有過分苛刻之處等。有些公司還會要求新員工簽訂保密協(xié)議書,員工在簽署前應(yīng)該仔細地看明這些條款,因為一旦簽字,就意味著必須嚴格執(zhí)行保密協(xié)議書。

  4、對于生產(chǎn)型企業(yè),尤其是那些工作場所或崗位具有危險性的企業(yè),必須詳細閱讀相關(guān)的工作手冊,嚴格遵守公司的操作流程,避免工傷事故。

  5、重視公司為員工提供的入職培訓(xùn)。正規(guī)的公司多會提供相關(guān)的培訓(xùn),使新員工在入職前能對公司有一個全方位的了解,明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法。善用入職培訓(xùn)時所獲得的各種信息,有助于你盡快進入崗位角色。

  根據(jù)上文對上海員工入職怎么辦理入職手續(xù)的介紹,去上海求職的同學(xué)應(yīng)該對于入職后這件事沒有那么緊張了吧,畢竟具體了解了一下上海企業(yè)怎么辦理入職手續(xù),可以先行準(zhǔn)備好相關(guān)的材料,并且對于未知的事已經(jīng)做好了充分的迎接準(zhǔn)備,申請入職也就沒有那么困難了。

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