網(wǎng)友提問小編“自己在公司干了3年，現(xiàn)在公司老總沒錢不干了，解散公司。導(dǎo)致現(xiàn)在失業(yè)，以前公司為我們繳納的有失業(yè)保險，我們可以申請不?需要什么條件?”接下來小編為大家整理了一些關(guān)于申請失業(yè)金要注意什么,申請失業(yè)金注意事項方面的知識，歡迎大家閱讀!

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

　　失業(yè)保險金辦理流程

　　1、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)備案。

　　2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內(nèi)，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。

　　失業(yè)保險金辦理材料

　　1、本人身份證及戶口簿(原件和復(fù)印件)

　　2、半寸相片一張

　　3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》

　　4、原工作單位終止或者解除勞動關(guān)系或勞動爭議裁決的證明材料

　　5、本人銀行活期存折(原件及復(fù)印件)