勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)需要哪些材料?包括勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的身份證明文件、證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料等。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的條件又有哪些?

　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)需要的材料

　　1、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)(提交正本一份，并按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本)

　　(1)當(dāng)事人的基本情況，包括姓名、性別、民族、出生年月、戶籍所在地、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址;用人單位的名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。

　　(2)具體仲裁請(qǐng)求及金額所根據(jù)的事實(shí)和理由。仲裁申請(qǐng)書(shū)由申請(qǐng)人本人簽名(如有代筆人需注明，并由本人印上指印)。

　　2、申請(qǐng)人及被申請(qǐng)人的身份證明文件

　　勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人：

　　(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對(duì);

　　(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請(qǐng)人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書(shū)》，授權(quán)委托書(shū)應(yīng)寫(xiě)明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和(調(diào))解的，委托人必須逐項(xiàng)列明;

　　(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的，提供注冊(cè)登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊(cè)的工商行政管理部門(mén)進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢)。

　　用人單位作為申請(qǐng)人：

　　(1)應(yīng)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

　　(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);

　　(3)授權(quán)委托書(shū);

　　(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。

　　3、雙方簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或建立勞動(dòng)(人事)關(guān)系的有關(guān)證明，其他有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本)

　　二、受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的條件

　　1、符合仲裁委員會(huì)的管轄范圍;

　　2、屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍;

　　3、符合勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁時(shí)效規(guī)定;

　　4、有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由，提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合要求。