我國(guó)《勞動(dòng)法》對(duì)職工退休年齡是有一定要求的，通常來(lái)說(shuō)是男滿60周歲，女滿55周歲可以辦理正常退休手續(xù)。對(duì)于干部來(lái)講，符合一定條件的話可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩瑢?duì)此我國(guó)也有相關(guān)政策，那么干部提前退休政策主要包括哪些內(nèi)容？

　　一、干部退休年齡最新規(guī)定有哪些？

　　黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的

　　2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

　　3、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　4、公務(wù)員工齡滿三十年，可以申請(qǐng)退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　二、辦理提前退休需要提交哪些材料？

　　1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件；

　　2、職工本人檔案；

　　3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告；

　　4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜 公布單；

　　5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》（即連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核定表）；

　　6、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職的，提供本人申請(qǐng)和《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》；

　　7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料；

　　8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。

　　三、干部提前退休補(bǔ)貼怎么算？

　　我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。國(guó)稅總局已經(jīng)公布了“關(guān)于個(gè)人提前退休取得補(bǔ)貼收入個(gè)人所得稅問(wèn)題的公告”。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的規(guī)定，今后機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個(gè)人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。

　　具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆?jì)算個(gè)人所得稅。其計(jì)稅公式為，應(yīng)納稅額={〔（一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)）－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)。

　　綜上所述，不管是職工還是國(guó)家干部，符合條件下都可以辦理提前退休。我國(guó)關(guān)于干部提前退休政策中規(guī)定了干部提前退休的條件及所需資料和相關(guān)補(bǔ)貼。通常，干部提前退休的情況大多是因工受傷，因工致殘，但是也有部分因?yàn)閭�(gè)人身體原因，經(jīng)批準(zhǔn)也可提前退休。