我國《勞動法》對職工退休年齡是有一定要求的，通常來說是男滿60周歲，女滿55周歲可以辦理正常退休手續(xù)。對于干部來講，符合一定條件的話可以申請?zhí)崆巴诵荩瑢Υ宋覈�也有相關政策，那么干部提前退休政策主要包括哪些內(nèi)容？

　　一、干部退休年齡最新規(guī)定有哪些？

　　黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的

　　2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

　　3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　4、公務員工齡滿三十年，可以申請退休;男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執(zhí)行。

　　二、辦理提前退休需要提交哪些材料？

　　1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復件；

　　2、職工本人檔案；

　　3、職工本人退休申請報告；

　　4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜 公布單；

　　5、《社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位在職職工花名冊》（即連續(xù)工齡視同繳費年限核定表）；

　　6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》；

　　7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批準文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關證明材料；

　　8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。

　　三、干部提前退休補貼怎么算？

　　我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。國稅總局已經(jīng)公布了“關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”。

　　根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，今后機關、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

　　具體來說，個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。

　　綜上所述，不管是職工還是國家干部，符合條件下都可以辦理提前退休。我國關于干部提前退休政策中規(guī)定了干部提前退休的條件及所需資料和相關補貼。通常，干部提前退休的情況大多是因工受傷，因工致殘，但是也有部分因為個人身體原因，經(jīng)批準也可提前退休。