女性職工退休的年齡與男性職工退休年齡存在差異。女性職工退休年齡要比男性職工退休年齡較低。男性職工退休年齡為60周歲，女性職工退休年齡為55周歲。女職工退休年齡何時改為55周歲?小編將在下文為您詳細的解答這個問題。

　　一、女職工退休年齡何時改為55周歲

　　目前，在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規定，退休年齡主要是由國務院有關部門制定的部門規章和規范性文件所規定。國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　1999年3月1日勞動部頒發的《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)第一條規定：國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60 周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

　　2001 年5月11日《勞動和社會保障部辦公廳關于企業職工“法定退休年齡”涵義的復函》中規定：1999年3月我部下發的《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)中，“國家法定的企業職工退休年齡”，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。

　　自2015年3月1日起執行，中組部、人力資源和社會保障部聯合發布的《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿60周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿 55周歲時自愿退休。

　　二、職工退休年齡

　　職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知>》(國法(國發[1978]104號)) 明確規定。

　　三、女性退休年齡

　　根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

　　(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

　　本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

　　根據《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

　　(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

　　隨著社會的不斷向前發展，職工退休的問題也越來越受到人們的重視。本文介紹了職工退休的年齡，女職工退休年齡何時改為55周歲?《勞動法》關于法定退休年齡的法律現行規定等問題。