醫(yī)療期間，用人單位可以終止勞動(dòng)合同嗎？
2012-01-30作者：未知來(lái)源：未知
勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期滿(mǎn)為止。
勞動(dòng)者患病，合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同的，如果醫(yī)療期滿(mǎn)或者醫(yī)療終結(jié)被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為5—10級(jí)的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。鑒定為1—4級(jí)的，應(yīng)當(dāng)辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。
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