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試用期長短應(yīng)如何掌握？

2005-11-18作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)

根據(jù)勞動部《關(guān)于實(shí)行勞動合同制有關(guān)問題的通知》（勞部發(fā)[1996] 354號），合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日

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