異地職工調入蘇州市區（戶口準入）有何規定？

     凡具備下列條件之一的人員，由勞動和社會保障局受理：

    （1）因家庭實際困難需照顧父母、配偶，而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女（2）生產急需，經考核符合要求引進的技術、管理人員；

    （3）按照畢業生就業政策，接收安置畢業的蘇州市生源技、職校畢業生；

    （4）往屆技校、職校畢業生被單位合法錄用，參加社保、醫保、公積金，年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的；

    （5）需市勞動和社會保障局審批準入的其他人員。

    凡具備下列條件之一的人員，由市或縣級市人事局受理：

    （1）具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

    （2）在國外、境外取得學位的留學人員；

    （3）具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員；

    （4）被單位合法聘用（辦理特聘工作證），已參加社保、醫保、公積金，具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下，工作滿2年，并擁有合法固定住所的人員；

    （5）按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生、本科生、�？粕�及蘇州市生源的大中專畢業生；

    （6）因家庭實際困難需照顧父母、配偶，而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女；

    （7）需人事局審批準入的其他人員。

    上述（1）至（3）項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年或待業未婚子女隨遷。