公司破產(chǎn)懷孕員工賠償多少錢
公司在破產(chǎn)之后就會解除與員工之間的勞動關(guān)系,此時(shí)就需要對員工進(jìn)行一定的賠償。那么要是有女員工懷孕呢,又該對懷孕的女員工賠償多少呢?詳細(xì)內(nèi)容,請大家閱讀下文進(jìn)行具體了解。
首先,在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉,由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下,對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確;
1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;
2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額,由公司和您具體協(xié)商后確定;
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分,依據(jù)您在該公司工作的年限來支付,每滿一年支付一個(gè)月,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
您說的是因?yàn)楣窘?jīng)營不善,面臨破產(chǎn),如果這些是客觀事實(shí),不屬于公司違法解除合同的情形,所以您無法得到雙倍的賠償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資的支付標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)您與公司解除勞動合同前12個(gè)月的平均工資來計(jì)算。
公司破產(chǎn)時(shí)用破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)是指破產(chǎn)宣告時(shí)及破產(chǎn)程序終結(jié)前,破產(chǎn)人所有的供破產(chǎn)清償?shù)娜控?cái)產(chǎn)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞蚴牵?/strong>
1. 破產(chǎn)費(fèi)用
破產(chǎn)費(fèi)用包括:破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。
2. 共益?zhèn)鶆?wù)
共益?zhèn)鶆?wù)是指人民法院受理破產(chǎn)申請后,為了全體債權(quán)人的共同利益以及破產(chǎn)程序順利進(jìn)行而發(fā)生的債務(wù)。
共益?zhèn)鶆?wù)包括:
(1)因管理人或者債務(wù)人請求對方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù); (2)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無因管理所產(chǎn)生的債務(wù);
無因管理,是沒有法定或者約定義務(wù),為避免造成損失(損失即包括自己也包括他人,或者僅為他人),主動管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓⻊?wù)的行為。
(3)因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);
不當(dāng)?shù)美笡]有合法根據(jù),或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。如售貨時(shí)多收貨款,拾得遺失物據(jù)為己有等。
(4)為債務(wù)人繼續(xù)營業(yè)而應(yīng)支付的勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù); (5)管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);
(6)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。
3. 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(1)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(2)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(3)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序額清償要求的,按比例分配。
公司破產(chǎn)的對于公司的每一位員工都要進(jìn)行相應(yīng)的賠償,但如果有懷孕的女員工的話,具體的賠償可能有所不同,可能會包括產(chǎn)假工資、孕期和哺乳期期間的賠付等等項(xiàng)目。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),還需要員工與公司之間進(jìn)行協(xié)商。