公司如果經(jīng)營不善就會倒閉，那么如果公司真的是倒閉了給公司的孕婦一般會如何賠償呢?接下來由小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀!

　　網(wǎng)友咨詢：

　　您好! 我在目前這個(gè)單位工作5年多了，于2006年10月進(jìn)入本公司工作，2011年07月合同到期。 現(xiàn)在我有兩個(gè)月的身孕，可公司會在近期宣布破產(chǎn)，我有以下幾個(gè)問題想咨詢： 1 公司可以與在孕期中的婦女因?yàn)楣�司破產(chǎn)解除合同么? 2 如果公司解除合同，賠償是按工齡一年賠償一個(gè)月的工資，給孕婦有額外賠償么?因?yàn)楹茱@然孕婦很難在孕期中找到新的工作的，如果有額外的賠償，那這個(gè)賠償怎么算? 3 公司破產(chǎn)了，那我還可以享受到生育保險(xiǎn)條例里所規(guī)定的福利么? 謝謝您在百忙之中為我解答問題(本人現(xiàn)是合法的第二胎孕)

　　律師回復(fù)：

　　1、公司破產(chǎn)意味著公司作為法人主體的消滅。沒有了用工主體，勞動合同自動終止。

　　2、對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，《勞動合同法》規(guī)定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資。”這個(gè)補(bǔ)償屬于對勞動者已經(jīng)為單位付出勞動的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不是對勞動者今后生活的補(bǔ)償。

　　3、在企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)后，職工在沒有參保期間繼續(xù)享受生育保險(xiǎn)待遇，擴(kuò)大了生育保險(xiǎn)的支付范圍。

　　4、還要提醒你，企業(yè)宣布破產(chǎn)不是說句話的事情，屆時(shí)公司善后事務(wù)由破產(chǎn)清算組負(fù)責(zé)，它仍有責(zé)任為你支付相關(guān)費(fèi)用。你也可以就此事與其協(xié)商解決。

　　通過這個(gè)案例想提醒育齡婦女，在準(zhǔn)備懷孕前，不僅要看自己的身體條件經(jīng)濟(jì)條件是否具備，還要看外部環(huán)境是否具備條件。天時(shí)地利人和才好啊。