五險一金包括什么
2017-07-07作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。對于，工資2500的工資交五險一金多少錢?小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。
五險一金包括什么
1、養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。 這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
2、醫(yī)療保險：是指作為勞動的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。 這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。
2、失業(yè)保險：誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現(xiàn)金以及免費接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)，以幫助我們就業(yè)。
4、工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 這個險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納
5、生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會保險制度。 從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
6、住房公積金：是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
2500的工資交五險一金多少錢
養(yǎng)老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；
醫(yī)療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%；
失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；
工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費；
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
也就是說工資2500五險一金一個月應(yīng)該為：2500*(8%+2%+1%)=275，再加上住房公積金的金額就是最低的繳納標準。
2500的工資交五險一金多少錢?本文已經(jīng)將繳納的比例為大家列舉了出來，大家可以根據(jù)自己的工資進行相應(yīng)的計算，就清楚自己一個月需要繳納五險一金的具體費用了。
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