深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)2013
2013-10-24作者：未知來(lái)源：未知
核心內(nèi)容：2013年深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面，勞動(dòng)法網(wǎng)小編給大家詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
深圳于2月份公布2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。
【具體調(diào)整內(nèi)容為】
全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月;
非全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時(shí)。
據(jù)了解，2011年4月份，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達(dá)20%。2012年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元后，同比漲幅達(dá)13.6%。此次調(diào)整后的2013年最低標(biāo)準(zhǔn)，漲幅為6%。
新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，同時(shí)也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。為確保最低工資制度落到實(shí)處，市人力資源保障部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
據(jù)了解，除深圳外，廣東省2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從今年5月起上調(diào)，其中廣州調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，深圳目前依然是全國(guó)最高。
市人社局介紹，此次適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深圳市貫徹“十八大”報(bào)告提出的千方百計(jì)增加居民收入、努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的要求的具 體舉措。其意義在于促進(jìn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動(dòng)者共享改革發(fā)展成果，同時(shí)，吸引勞動(dòng)力 資源，更好地滿(mǎn)足深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源日益增多的需求，也是深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng) 爭(zhēng)力，促進(jìn)深圳質(zhì)量建設(shè)。
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