核心內容：2013年深圳市的最低工資標準是多少呢?下面，勞動法網小編給大家詳細介紹相關內容，希望對大家有所幫助。

　　深圳于2月份公布2013年最低工資標準，全日制就業勞動者最低工資標準為1600元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準為14.5元/小時。新標準自2013年3月1日起實施。

　　【具體調整內容為】

　　全日制就業勞動者最低工資標準：1600元/月;

　　非全日制就業勞動者最低工資標準：14.5元/小時。

　　據了解，2011年4月份，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%。2012年的最低工資標準提高到1500元后，同比漲幅達13.6%。此次調整后的2013年最低標準，漲幅為6%。

　　新標準自2013年3月1日起實施。本次最低工資標準調整在春節前發布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發出的明確信號，同時也便于企業統籌安排全年預算支出。為確保最低工資制度落到實處，市人力資源保障部門將加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。企業如違反最低工資規定，員工可向各級勞動監察部門投訴。

　　據了解，除深圳外，廣東省2013年最低工資標準將從今年5月起上調，其中廣州調整后的最低工資標準為1550元/月，深圳目前依然是全國最高。

　　市人社局介紹，此次適度調整提高最低工資標準，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現居民收入增長和經濟發展同步的要求的具 體舉措。其意義在于促進居民收入與經濟發展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發展成果，同時，吸引勞動力 資源，更好地滿足深圳市經濟發展對勞動力資源日益增多的需求，也是深圳市產業轉型升級的配套措施，調整最低工資標準可以力促企業提升技術創新能力和核心競 爭力，促進深圳質量建設。

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