加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)
2013-09-24作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：根據(jù)勞動法規(guī)定勞動者在節(jié)假日加班，用人單位是需要向勞動支付加班費用的。那么加班工資計算的標(biāo)準(zhǔn)是如何的？下文勞動法網(wǎng)小編已經(jīng)為大家整理出來了，供大家參考。
《勞動法》第四十四條規(guī)定，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時間工資的工資報酬。
第一、安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150％的工資報酬。
第二、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200％的工資報酬。
第三、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
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