——加班瘋狂月 上班族要休息不要加班費

　　今年1月只上班17天，休假天數(shù)長達14天，被網友們稱為“史上最短工作月”。可是臨近年終的各種工作堆積，讓許多上班族在加班中度過了元旦節(jié)，1月也成為了“瘋狂加班月”。“第一次知道節(jié)堆在一起了也不好，一個月的工作要趕在17天做完。”光谷一家商貿公司的財務經理陳小姐說，每到年前就是財務結算最忙的時候，今年春節(jié)提前，工作也堆著來了，元旦節(jié)休息也泡湯了，每天都加班到晚上8點以后。

　　僅17個工作日的1月，由此變成了“瘋狂加班月”。各種工作總結、年終報告、新年計劃、年會節(jié)目排練……堆滿了上班族的日程表，對于不少人來說，迎接2012年是從瘋狂加班中開始的。

　　網友們給加班工資算了一筆賬，1月也將是加班工資最多的一個月，如果元旦和春節(jié)都加班，加班費應該是個不小的數(shù)目。但是，很多上班族無奈地表示，“寧愿不要加班費，也不想加班。”

　　武漢市人社局相關人士表示，按現(xiàn)行勞動合同法對節(jié)假日加班費的規(guī)定，勞動者在元旦3天都加班的，按全市最低工資標準來算，至少可以領取加班費354元。

　　該人士稱，今年元旦節(jié)1月1日為法定節(jié)假日，2、3日為周末調休，以主城區(qū)全日制勞動者最低工資標準1100元/月計算，則元旦加班工資為1100÷21.75天(平均工作時間)×300%，為152元，如果在2、3日加班，每日加班費為1100÷21.75×200%，為101元，3天小長假合計最低可得加班工資354元。

　　勞動部門提醒，簽訂了正式勞動合同的勞動者加班工資計算基數(shù)應按本人基本工資為準，生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè)，不得以最低工資標準為加班工資計算基數(shù)。