案例：王某于1990年10月到平邑縣某公司工作。2010年3月，王某不慎摔傷，后住院治療共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)21955.5元。王某因報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)問題與公司多次協(xié)商不成，遂向當(dāng)?shù)?a href="http://www.43667.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動爭議仲裁委員會提起申訴。經(jīng)調(diào)解，該公司參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷了王某的醫(yī)療費(fèi)。

　　仲裁委經(jīng)審理查明，王某自到公司工作以來，單位只給繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一直未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。由于公司未參加醫(yī)療保險(xiǎn)，造成王某醫(yī)療費(fèi)未能及時報(bào)銷，給其生活帶來困難。

　　仲裁委認(rèn)為，參加醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。勞動者在患病時，依法享受社會保險(xiǎn)待遇。如果用人單位為職工參加了醫(yī)療保險(xiǎn)，那么職工患病的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇就由社保部門承擔(dān);如果用人單位未參加醫(yī)療保險(xiǎn)，那么就要向職工支付醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)調(diào)解，該公司參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷了王某的醫(yī)療費(fèi)。