日前，原寧波長錦物流有限公司的司機梁來中，從法官手中接過2萬元的支票，臉上露出了久違的笑容。當(dāng)天該公司“長途三部”的68位員工，一共從鎮(zhèn)海法院拿到了總額132萬元的拖欠工資。據(jù)了解，法院已集中為該公司的226位員工發(fā)放510余萬元的拖欠工資。

　　2010年11月，該公司因經(jīng)營不善造成巨額虧損，共拖欠226名員工510多萬元工資。這些員工從安徽、河南、山東來，把車掛靠在該公司，平時的油費都由自己墊付，公司倒閉，他們的工資帶先期投入都面臨打水漂的危險。

　　因涉案金額巨大，人數(shù)眾多，鎮(zhèn)海區(qū)政府多次組織協(xié)調(diào)，引導(dǎo)公司員工向區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，法院也提前介入，對公司相關(guān)財產(chǎn)和債權(quán)進行訴前保全。

　　仲裁裁決生效后，法院執(zhí)行局迅速成立了專案組，一方面前往寧波各家銀行對該公司以及法定代表人名下存款進行扣劃，對剩余財產(chǎn)進行評估拍賣，同時組織力量為該公司未收回的貨款進行回收。在法院的積極努力和公司員工積極配合下，拖欠工資款項及時執(zhí)行到位。為了消除員工疑慮，法院執(zhí)行局法官放棄休息時間，多方協(xié)調(diào)促使公司和員工達(dá)成和解協(xié)議，盡最大努力維護員工的合法權(quán)益，并通過集中發(fā)放，保證員工安心回家過年。