五年三官司,終補(bǔ)社保漏洞
楊先生受聘到新單位工作一段時(shí)間后,突然發(fā)現(xiàn)單位欠繳了自己6萬(wàn)多塊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。基于這塊福利漏洞,楊先生花了五年的時(shí)間打了3場(chǎng)官司終于填上了這個(gè)窟窿。下面我們跟大家分享一下楊先生的維權(quán)經(jīng)過,希望對(duì)大家有所幫助。

◆侵權(quán)事實(shí)
公司欠繳保費(fèi) 股東拒絕補(bǔ)繳
楊先生年過50才第一次跳槽,應(yīng)聘到某公司擔(dān)任副總工程師,雙方簽訂的聘任合同期限是2002年1月3日至2006年1月4日。2006年3月,楊先生發(fā)現(xiàn)該公司未為其全額繳納社會(huì)保險(xiǎn),少繳和漏繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額高達(dá)6萬(wàn)多元。于是,他向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求公司為其補(bǔ)繳這些費(fèi)用。兩個(gè)月后,仲裁裁決該公司向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳以上費(fèi)用。隨后,他又向法院申請(qǐng)執(zhí)行該裁決事項(xiàng)。
憑楊先生與公司老板的交情,他認(rèn)為該老板再“摳門兒”也不至于拿他“開刀”。可是,事情卻恰恰發(fā)生在他身上。原來,在其聘期到期之時(shí),該公司經(jīng)營(yíng)難以繼續(xù),于2006年1月底在媒體上刊登清算程序公告,當(dāng)年9月,即仲裁裁決后的第5個(gè)月,該公司因清算終止而向工商管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)注銷登記并獲準(zhǔn)核銷。一時(shí)間,楊先生弄不清楚該如何補(bǔ)繳自己的社保經(jīng)費(fèi)。
他向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)法律援助,援助律師提醒他,可向該公司的三個(gè)投資股東主張權(quán)益,并為他起草了新的、以三個(gè)股東為被告的訴狀。然而,這三個(gè)股東應(yīng)訴后均以各種理由拒絕為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

◆案例剖析
股東清算受益 理應(yīng)償付保費(fèi)
三個(gè)股東均認(rèn)可自身為楊先生所在公司的投資股東,亦承認(rèn)該公司欠繳楊先生社保費(fèi)用,即使在公司清算過程中,也沒有給楊先生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的事實(shí)。但是,他們一致認(rèn)為:本案爭(zhēng)議的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛已經(jīng)仲裁裁決,該案仍在執(zhí)行過程中,楊先生現(xiàn)在再就此事起訴屬重復(fù)訴訟,應(yīng)當(dāng)予以駁回。
同時(shí),有股東提出,其在清算過程中僅分得50萬(wàn)元剩余財(cái)產(chǎn),但承擔(dān)的債務(wù)卻達(dá)到70萬(wàn)元,所負(fù)之債已經(jīng)超過所獲得的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,故不應(yīng)再為楊先生繳納任何費(fèi)用。還有股東提出,其出資注冊(cè)的公司早在5年前已注銷登記,如要其承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任,楊先生應(yīng)在3年前主張,現(xiàn)在提告已經(jīng)超過訴訟時(shí)效。總之一句話,所有股東不是適格被告,楊先生告錯(cuò)了對(duì)象。
法院審理認(rèn)為:三被告股東投資成立的公司欠繳楊先生社保費(fèi)用,在該公司停業(yè)清算過程中及分配得到該公司清算財(cái)產(chǎn)后,均未按清算程序支付相關(guān)費(fèi)用。因該公司注銷喪失主體資格,三股東系該公司欠繳社保費(fèi)的清算義務(wù)人,理應(yīng)承擔(dān)清算義務(wù)。故楊先生為明確義務(wù)主體再次提起訴訟,要求被告承擔(dān)義務(wù)法院應(yīng)予準(zhǔn)許。
鑒于社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,專款專用,任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人不得擠占挪用。社會(huì)保險(xiǎn)帶有國(guó)家強(qiáng)制性、法定性,用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。故在原裁決已生效、法院一直在執(zhí)行的情況下,楊先生變更訴訟主體,要求三股東補(bǔ)繳社保費(fèi)用,系在訴訟時(shí)效內(nèi)主張權(quán)利,亦非重復(fù)訴訟。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《公司法》規(guī)定的企業(yè)停業(yè)、優(yōu)先支付社保費(fèi)的清算程序,判令三股東如數(shù)為楊先生補(bǔ)繳社保費(fèi)用。
◆專家評(píng)點(diǎn)
破產(chǎn)償債有序 社保費(fèi)用優(yōu)先
路民律師說,關(guān)于公司解散時(shí)的清算順序及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方法,法律上有具體規(guī)定。其中,《公司法》第187條規(guī)定:公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、繳納所欠稅款、清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任按照股東出資比例分配。清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
由此可見,勞動(dòng)者的債權(quán)在清算過程中比其他普通債權(quán)具有法定優(yōu)先權(quán)。本案中,三股東作為清算主體,其在清算后獲得的財(cái)產(chǎn)足以支付楊先生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。但是,他們?cè)谇逅氵^程中未按上述法定程序先行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而首先用于償付普通債務(wù),這樣做勢(shì)必影響勞動(dòng)者合法權(quán)益,更影響社會(huì)保險(xiǎn)金的社會(huì)統(tǒng)籌支配。
此種情況下,其要求免除該公司財(cái)產(chǎn)清算前所應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù),有違公司清算的基本原則。
《勞動(dòng)法》第72條、第100條規(guī)定:用人單位及勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位無(wú)故不繳納社保費(fèi)的由相關(guān)部門責(zé)令限期繳納,逾期不繳的,可加收滯納金。本案中,法院雖未不支持楊先生支付欠繳保險(xiǎn)費(fèi)利息的要求,但可按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》第18條規(guī)定,向三股東征收從欠繳之日起,每日加收0.2%的滯納金。這樣做既是落實(shí)了國(guó)家政策法規(guī)、保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,同時(shí),也為違法者敲響了警鐘。
上一篇:加班費(fèi)不可跨年度支付
下一篇:追討工資的片段視點(diǎn)