我國的計劃生育政策雖然在一定程度上遏制了我國人口的急速增長，問題是由于受到計劃生育政策的影響，現(xiàn)在我國已經(jīng)進入了一個高速老齡化的社會。許多老年人在退休以后最主要的經(jīng)濟收入來源就是退休金，所以城鎮(zhèn)職工退休以后也非常關(guān)心。那么，我國２０１８年最低退休金是多少？下面勞動法律網(wǎng)小編為大家詳細解答。

　　一、我國２０１８年最低退休金是多少？

　　現(xiàn)在全國平均退休金是２０００多點，２０１８年估計２５００－２６００吧。　與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資　等因素有關(guān)。要細算。

　　２０１８以后退休金發(fā)放新政：退休金按工齡發(fā)，年齡很重要，工齡更重要！

　　退休金：企業(yè)、事業(yè)單位職工退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分，公司必須給予的一次性較大額酬勞。當某個崗位、職業(yè)的員工超過規(guī)定年齡或年資不能再繼續(xù)工作時，雇主必須給予一大筆錢作為員工勞苦一生的獎勵，作為不工作后的生活費和醫(yī)療費。

　　二、退休金發(fā)放標準

　　退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發(fā)放。　每工作一年１００元，以此類推工齡１０年的退休金是１０００元。參加工作２０年的退休金是２０００元，參加工作３０年的退休金是３０００元，工齡４０年的退休金是４０００元。不分高級工，中級工，還是普通工　人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。

　　三、工齡的計算方法

　　對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當?shù)貙嵭?a href="http://www.43667.cn/yanglaobaoxian/" target="_blank" class="keylink">養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當?shù)貙嵭?a href="http://www.43667.cn/yanglaobaoxian/" target="_blank" class="keylink">養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

　　與２０１８年以后退休金發(fā)放的有關(guān)的我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式是：

　　（１）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝〔退休時上年度在崗職工月平均工資×（１　本人平均繳費指數(shù)（比例））〕÷２×繳費年限×１％

　　（２）個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)，是國務(wù)院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例：５０歲１９５個月、６０歲１３９個月。）

　　（３）過渡性養(yǎng)老金＝退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×１．３％×平均指數(shù)（青島建賬時間是１９９４年１０月，北京１９９２年，上海１９９３年）　職工的退休待遇，就是上述三項的和。當然，實際上統(tǒng)籌地區(qū)的還會給退休人員支付物價、水價、電費、開放城市、駐島、高原等各種各樣的補貼。西藏退休人員工資為啥那么高，主要這類原因。尤其是北方地區(qū)，每年年底都會發(fā)１０００多塊的取暖費，青島市１７００，山西是３３６０。

　　直到目前為止，我國各地的退休金的數(shù)額并沒有一個統(tǒng)一的標準，照目前的情形來看，現(xiàn)在我國２０１８年最低退休金平均也在兩千元左右，而且我國針對退休年齡和退休金作出調(diào)整以后，在領(lǐng)取退休金的政策支撐，本身就和員工的工齡計息相關(guān)，繳費年限和各地的發(fā)展水平，都會影響到員工本人領(lǐng)取到的退休金數(shù)額的。