我們都知道當我們的個人收入超過一定標準的時候，是需要繳納個人所得稅的，而個人所得稅的繳納比例也并不是一個確定額，根據(jù)收入的不同，計算稅率也不一樣，收入越高，計算稅率相應的也就越高，那么獎金個人所得稅起征點是多少呢，我們一起了解一下。

　　一、我國個稅起征點是多少

　　全國人大常委會2011年7月1日通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅起征點提高為3500元。修改后的個稅法于2011年9月1日實行。

　　二、我國個稅的征收范圍

　　包括工資薪金所得;個體工商戶生產、經營所得;對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經國務院財政部門確定征稅其他所得。

　　三、獎金個人所得稅起征點是多少?

　　按月獎金是每月工資薪金的一部分，合并入當月工資收入計算個人所得稅，適用公式為：

　　應納稅額=雇員當月取得(稅前工資-3500-社保費等)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　如是取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

　　(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：

　　1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。