2016年五一假怎么放
2016-04-29作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
核心提示：2016年五一假怎么放?今年五一勞動節(jié)與往年一樣共連續(xù)放假三天，具體時間為4月30日、5月1日、5月2日。由于4月30日、5月1日為周六、周日，因此今年的勞動節(jié)小長假前后都沒有補(bǔ)班。下面由小編在本文為您介紹2016年五一假的放假安排以及高速免費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容。
2016年五一免過路費(fèi)嗎
勞動節(jié)是我國四大高速免費(fèi)的節(jié)日(春節(jié)、清明、勞動節(jié)、國慶節(jié))之一，故2016年五一勞動節(jié)高速免費(fèi)。
五一假上班有加班費(fèi)嗎
2016五一放假為2016年4月30日(星期日)，5月1日(星期天)、5月2日(星期一)、共休三天。5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。所以5月1日加班算三天，4 月30日，5月2日加班各算兩天。
五一節(jié)加班工資計算
法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。
按照標(biāo)準(zhǔn)，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
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