勞動法里規(guī)定的喪假范圍包括祖父母嗎？
2017-11-04作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
喪假是我國法定節(jié)假日里的一種特殊假期。那么，勞動法里規(guī)定的喪假范圍包括祖父母嗎？國家規(guī)定的喪假是多少天?
一、勞動法里規(guī)定的喪假范圍包括祖父母嗎？
新勞動法規(guī)定職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。爺爺奶奶沒有在規(guī)定范圍內(nèi)。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。
二、國家規(guī)定的喪假是多少天?
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。
以上規(guī)定并不完善，各別省、自治區(qū)、直轄市還有更詳細(xì)的規(guī)定，總體與上述規(guī)定并不沖突。
通過上文中小編的介紹，只有直系親屬（即父母配偶或者子女）死亡，勞動者才可以享受三天的喪假，祖父母則不在喪假的范圍內(nèi)。如果祖父母去世需要喪假的，就需要勞動者和用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通以后請假了。
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