韓先生到超市上班首日突發(fā)疾病死亡，招聘單位拒絕承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和工傷賠償，被家屬起訴。近日，通州法院開庭審理此案。

　　韓先生的妻子和兒子稱，2012年3月23日，韓先生經(jīng)物美大賣場(chǎng)的一名營(yíng)業(yè)員介紹，到北京一家保潔服務(wù)公司應(yīng)聘為員工。同年3月25日，韓先生被保潔服務(wù)公司派遣到門頭溝的一家物美大賣場(chǎng)正式上班，負(fù)責(zé)管理購(gòu)物車。當(dāng)天下午3時(shí)30分許，韓先生在工作時(shí)突發(fā)疾病，送到醫(yī)院半小時(shí)就去世，經(jīng)診斷為心源性猝死。

　　在工傷認(rèn)定過程中，保潔服務(wù)公司否認(rèn)與韓先生存在勞動(dòng)關(guān)系，但法院最終確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。2013年12月4日，通州區(qū)人社局認(rèn)定韓先生屬于工傷死亡，但保潔服務(wù)公司沒有給韓先生繳納工傷保險(xiǎn)且拒絕進(jìn)行工傷賠償。經(jīng)過通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委仲裁，保潔服務(wù)公司需要支付喪葬費(fèi)3.1萬余元、一次性工亡補(bǔ)助金49萬余元。

　　保潔服務(wù)公司不同意仲裁結(jié)果，向通州法院起訴，稱公司并沒有錄用韓先生為員工，不同意支付家屬任何費(fèi)用。不過，對(duì)于法院判決書已經(jīng)認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，該公司也沒有相反證據(jù)反駁。

　　家屬一方除了仲裁委的裁決結(jié)果，還要求保潔服務(wù)公司支付供養(yǎng)親屬撫恤金20萬元及醫(yī)療費(fèi)500元。目前，此案正在進(jìn)一步審理中。