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滁州首次公開審理勞動爭議案件農民工代表參與旁聽 2014-04-01 1

2014-04-02作者：未知來源：皖東晨刊

　　勞動報酬爭議、解除勞動關系經濟補償糾紛……這些勞動者與用人單位之間的糾紛繞不開勞動人事爭議仲裁機構。3月27日，滁州市勞動人事爭議仲裁委員會首次公開審理了一起勞動爭議案件，包括政協委員、人大代表、企業人資經理、農民工代表等在內的20余人應邀參與旁聽。

　　該案的被申請人是滁城一家水利工程有限公司，申請人是滁城市民田某。田某于去年3月起進入被申請人處工作，現因工資、保險及解除勞動關系經濟補償金等問題，向市勞動人事爭議仲裁委員提出仲裁申請，稱被申請人未與申請人簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險，并以申請人去年10月期間無故曠工為由辭退申請人。提出給付被申請人違法解除勞動關系經濟補償金、支付扣發工資和加班工資等請求。庭審中，當事雙方對勞動關系無異議，但在勞動合同簽訂、考勤記錄認定等方面存在不同意見。經過雙方當事人各自陳述、提交證據、質證等環節后，仲裁庭表示對雙方存分歧問題需進一步調查核實，未當庭作出裁決。

　　當天的庭審中，市勞動人事仲裁委員會委員、市協調勞動關系“三方四家”工作人員、政協委員、人大代表、企業人資經理、工會主席、基層勞動爭議調解組織負責人、社區勞動保障協管員、農民工代表等20余人參與了旁聽，并在庭審后就如何審理勞動人事爭議仲裁案件填寫了意見建議表。“勞動人事爭議仲裁難不難?仲裁機構案件審理是否公平公正?仲裁裁決是否有用?”市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室負責人說，長期以來，可能在用人單位和勞動者之間都存在這樣的疑慮。“公開審理并邀請多行業部門代表參與旁聽，就是為了傾聽民聲，打造陽光仲裁。”

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