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莒縣法院合力化解325起勞動爭議案件
2013-10-21作者：未知來源：未知
近日，山東省莒縣人民法院積極協(xié)調各方力量，加大調解力度，妥善化解了某企業(yè)勞動爭議案件325件，市、縣領導分別作出批示給予充分肯定。
2012年以來，莒縣法院先后受理了某企業(yè)325起勞動爭議案件，原、被告雙方分歧十分嚴重，原告為該企業(yè)職工，要求被告某企業(yè)支付經(jīng)濟補償金、加班工資并賠償損失，被告則表示分文不付，有40余名當事人多次到信訪局上訪。某企業(yè)也多次到上級有關部門反映企業(yè)的困難。雙方矛盾隨時可能進一步升級，并引發(fā)群體性事件。
為妥善處理此案，莒縣法院不搞“單打獨斗”，實行“聯(lián)合作戰(zhàn)”，積極會同當?shù)攸h委、政府、司法所、人民調解組織化解矛盾，形成大聯(lián)合、大調解格局。辦案中，承辦法官摒棄就案辦案的思路，深入分析案情，尋找矛盾根源，借助“打樁結網(wǎng)、防線再造”活動，多次深入企業(yè)調研，采取“面對面”調解方式，分頭找原、被告做思想工作。在對企業(yè)進行法律釋明的基礎上，法官結合新勞動合同法的相關規(guī)定，告知其違反勞動合同，應支付經(jīng)濟補償金，引導其更新舊觀念，重視員工利益，維護企業(yè)的長遠利益。
在承辦法官的努力下，某企業(yè)專門成立了處理案件領導小組，積極配合法官做好案件調解工作。經(jīng)過承辦法官不辭辛苦的走訪和苦口婆心的勸說，雙方當事人態(tài)度發(fā)生了重大轉變，一名曾經(jīng)最排斥法院調解工作的當事人表示愿意真心誠意地接受法院的調解。
堅冰終于打破， 325起案件先后分別達成了調解協(xié)議，一批可能影響莒縣企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重點群體上訪案件得以和諧結案。
來源：中國法院網(wǎng)山東頻道
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