本報(bào)訊(記者 黃歡)我省將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件調(diào)解力度，今年80%國(guó)有大型企業(yè)將成立調(diào)解委員會(huì)。同時(shí)，我省擬將企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作情況納入全省“和諧勞動(dòng)關(guān)系”和“誠(chéng)信示范企業(yè)”考核評(píng)比范Χ，δ按規(guī)定成立調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)一律不上報(bào)，實(shí)行一票否決。

　　今年上半年，我省各級(jí)調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件5328件，及時(shí)、依法調(diào)處案件4999件，結(jié)案率93.8%，調(diào)解率63.1%;涉案金額約1.1億元，案均金額為2.2萬(wàn)元。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解組織建設(shè)，我省要求各地國(guó)有企業(yè)增設(shè)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，增強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能;依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)在民營(yíng)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織或選聘專(兼)職調(diào)解員;積極探索在工業(yè)園區(qū)建立園區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。

　　今年底，我省國(guó)有大型企業(yè)調(diào)解委員會(huì)組建率要達(dá)到80%，300人規(guī)模以上非公有制企業(yè)調(diào)解委員會(huì)組建率要達(dá)到30%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心掛牌率達(dá)到60%，科教文衛(wèi)等人員較多的事業(yè)單λ人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組建率爭(zhēng)取達(dá)到30%以上。