·維權(quán)主體80%為“80后”

　　·加班工資、帶薪年假、社保投訴居多

　　株洲網(wǎng)訊 (株洲日?qǐng)?bào)記者 高曉燕 通訊員 楊成之)如今，“80后”正成為勞動(dòng)維權(quán)的主體。上半年，全市處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，80%都是由“80后”群體提出。7月18日，全省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案例研討會(huì)在我市召開(kāi)。

　　市人社局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，上半年，我市共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1219起，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解785件，仲裁機(jī)構(gòu)立案受理434件，涉案金額1569.28萬(wàn)元。

　　市人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如今市民維權(quán)意識(shí)益發(fā)強(qiáng)烈，尤其是“80后”群體。今年上半年處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，較去年同期增長(zhǎng)20%左右。投訴的問(wèn)題，則以節(jié)假日加班雙倍工資、帶薪年休假、社會(huì)保險(xiǎn)等居多，而被投訴的單位，以小微企業(yè)居多。

　　上述負(fù)責(zé)人表示，今年，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院還計(jì)劃讓法律援助中心律師常駐仲裁院，更直接地為農(nóng)民工群體提供法律援助，同時(shí)還將在全市“5115”企業(yè)建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解制度。