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泗洪縣人社局提前布局全年重點(diǎn)工作
2012-02-09作者：未知來(lái)源：未知
新年以來(lái)，在省、市人力資源和社會(huì)保障部門全年任務(wù)還未下達(dá)之際，江蘇省泗洪縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)處提前研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展情況、布局全年重點(diǎn)工作。
一是實(shí)施經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和目標(biāo)管理，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制、提高員工服務(wù)質(zhì)量。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)強(qiáng)化責(zé)任，層層分解，人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，做到有內(nèi)容、有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核，把基金征繳和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
二是認(rèn)真開展稽核工作。通過制定稽核工作計(jì)劃，有序地開展稽核工作，計(jì)劃利用4月1個(gè)月的時(shí)間到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中為離退休人員進(jìn)行驗(yàn)證;從5月開始對(duì)參保單位進(jìn)行實(shí)地稽核。
三是確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率100%。
四是建立信息員制度，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送各種工作動(dòng)態(tài)和信息。
五是對(duì)離退休人員提供社會(huì)化服務(wù)。組織離退休人員參加社區(qū)組織的文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)我縣和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。(江蘇省泗洪縣機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處 姜濤)
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