江蘇開通勞動維權“綠色通道”　勞保監察案件調查期間最多縮短40個工作日

　　新華網南京12月13日電(記者 劉巍巍)記者13日從江蘇省勞動監察總隊獲悉，針對勞動維權過程中涉及的特殊群體和特殊情形，該省本月起建立“綠色通道”管理制度，實施更加快捷高效的特別程序，勞動保障監察案件調查期間最多可縮短40個工作日。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳近日頒布《江蘇省勞動保障監察維權綠色通道管理辦法》，規定投訴人或其他直接利害關系人是生活或者經濟存在較大困難的農民工及其他弱勢群體，嚴重殘疾或者行動不便的勞動者，未成年人、外國人或者港澳臺同胞、海外僑胞等特殊群體的，以及案件存在使用童工、集體投訴、媒體曝光、發生勞動關系突發事件以及涉及人數較多或者數額較大等特殊情形的，勞動保障監察機構應當啟動“綠色通道”。

　　辦法明確，啟動“綠色通道”的勞動保障監察案件，調查期間從法定的60個工作日縮短至20個工作日，決定作出行政處罰(行政處理或者責令改正)或者撤銷立案的案件，處理期間從法定的15個工作日縮短至7個工作日。

　　江蘇省各級勞動保障監察機構近年來依照法定程序查處了一批勞動保障違法案件。然而隨著該省經濟社會的發展，勞動關系領域呈現復雜化、多樣化的趨勢，勞動者的維權訴求更高，且群體性特征日益明顯，案件的緊急程度和社會影響有所增強。

　　江蘇省勞動監察總隊相關負責人表示，辦法對勞動保障監察執法程序提出更高要求，勞動保障監察機構在辦理案件“提速”的同時，更要堅持依法全面履行職責，切實維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩定。