市統(tǒng)計(jì)局開展勞動工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作
11月7-8日,市統(tǒng)計(jì)局開展了勞動工資專項(xiàng)執(zhí)法檢查,檢查組分別由市統(tǒng)計(jì)局黨組成員、副局長閆東和調(diào)研員趙毅帶隊(duì)對部分縣區(qū)十家單位開展檢查。
檢查的重點(diǎn)內(nèi)容包括:2010年勞動工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2011年勞動工資1-9月定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量;統(tǒng)計(jì)人員是否持證上崗;是否按規(guī)定設(shè)置原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬;是否存在轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料的行為等。
檢查組一行仔細(xì)查看了被檢單位勞動工資檔案盒,查閱了勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、勞動工資統(tǒng)計(jì)臺帳及相關(guān)原始記錄,包括單位職工和工資發(fā)放花名冊、財(cái)務(wù)報(bào)表、職工薪酬相關(guān)的財(cái)務(wù)原始憑證等。同時,對單位統(tǒng)計(jì)人員提出的指標(biāo)如何填報(bào)等問題做了認(rèn)真細(xì)致的解答,對出現(xiàn)的指標(biāo)理解概念含糊不清的問題進(jìn)行了解釋和糾正,并對提高該單位統(tǒng)計(jì)工作水平提出了意見和建議。
通過檢查,不僅提高了被查單位的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識,同時加強(qiáng)了市統(tǒng)計(jì)局與基層單位之間溝通和交流。