2005年12月4日在《中華人民共和國憲法》頒布23周年紀念之日，由廣東國揚律師事務所、深圳梁碩南勞動信息咨詢服務中心等二十多家單位、網站主辦和協辦，集勞動爭議、人事爭議和人力資源管理三大內容于一體的“中國勞動人事網”在有關部門的大力支持下成功開通了。

　　2006年1月1日，由中國勞動人事網主辦，知名勞動人事法律專家、中國勞動人事網總經理、廣東國揚律師事務所勞動爭議法律服務部副部長梁碩南先生主編的《中國勞動人事政策法規專刊》成功創刊并與讀者見面了。

　　和諧社會建設已經擺在我黨執政能力建設的重要位置。建立穩定、和諧的勞資關系、人事關系是構建和諧社會的重要方面;尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造是構建社會主義和諧社會的重要內容;防范和減少、妥善協調和正確處理勞資糾紛、人事糾紛是建立和諧勞資關系、人事關系的重要方法;促進社會公平和正義，增強全社會的法律意識和誠信意識，是維護社會安定團結的重要途徑。和諧社會離不開和諧的勞資關系、人事關系。“中國勞動人事網”和《中國勞動人事政策法規�？�》為建立和諧的勞資關系、人事關系提供了一個平臺，可以讓大家及時了解國家和地方的最新勞動人事政策法規及勞動人事動態;可以為大家解答勞動人事爭議和人力資源管理的疑難問題;可以為客戶設計訴訟方案和人力資源管理方案;可以為當事人推薦專家、律師代理勞動人事爭議案件;可以為勞動者和用人單位妥善處理勞資關系、人事關系傳經送寶……

　　“中國勞動人事網”的開通和《中國勞動人事政策法規專刊》的創刊，是全國各地廣大勞動者和用人單位的福音。我們相信，“中國勞動人事網”和《中國勞動人事政策法規專刊》定會成為廣大勞動者和用人單位的良師益友，成為構建和諧勞資關系、人事關系的最好平臺。

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