近年來，山東蒼山縣人社局以促進企業工傷預防和職業康復、分散用人單位的工傷風險為目標，不斷建立完善工傷事故社會保障體系，積極采取有效措施加大工傷保險基金征繳力度，取得顯著成效，僅今年1-8月份就凈增擴面人數2600人，完成年度計劃的248%，累計征繳工傷保險基金356萬元，提前超額完成了年度計劃任務，為維護企業及職工的合法權益和社會的平安穩定發揮了積極作用。

　　抓宣傳促工傷保險基金征繳。該局從加大政策宣傳入手，分成九個宣傳組分別由局黨組成員帶隊，實行送政策法規上門服務，深入縣鄉各企業及用人單位，大力宣傳國家工傷保險法規，用身邊鮮活的案例宣傳工傷事故給單位、個人帶來的重大損失、傷害以及參保的重大意義，進一步增強用人單位的法制觀念和參保意識，確保基金征繳工作的順利開展。

　　抓稽核促依法行政。進一步加大工傷基金征繳稽核力度，由監察大隊牽頭，協同企保處每年不定期開展工傷基金征繳稽核工作，對不繳、欠繳、拖繳工傷保險企業依法進行查處，限期補繳。今年1-8月份，先后稽核檢查用人單位900余家，下達《勞動保障監察責令改正指令書》180份，核對、補簽勞動合同1180份，補繳工傷保險基金20余萬元。

　　抓兌現促工傷保險政策落實。切實做好工傷保險待遇兌現工作，對轄區內發生的工傷事故，由監察大隊和工傷科人員一起在第一時間趕赴工傷現場進行勘察、落實，掌握好第一手資料，及時做好事故的認定處理，簡化辦理程序，縮短辦理時限，確保事故的快速辦結及工傷保險待遇的即時兌現，受到用人單位和事故當事人親屬的一致好評。今年以來，該縣共依法處置工傷事故196起，累計支付工傷保險待遇565萬元，切實減輕了用人單位負擔，保障了職工的合法權益。

　　抓隊伍促工作效率的提高。結合當前開展的“窗口單位為民服務創先爭優”活動的開展，大力加強經辦人員的教育管理工作，通過抓學習、抓業務、抓效能、抓服務、抓作風，不斷提升工作人員的理論水平、業務能力和綜合素質，增強服務意識、責任意識和大局意識，為進一步做好本職業務工作，推動工傷保險事業的健康發展奠定了堅實基礎。(山東省蒼山縣人力資源和社會保障局 王玉文)