《社會保險法》于2011年7月1日起正式實施。該法的實施對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護廣大職工和城鄉居民參加社會保險，享受社會保險待遇的合法權益，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

　　為了讓廣大職工全面了解法律賦予勞動者的社會保險權益，增強勞動者的法律意識和維權意識，文登市人力資源和社會保障局采取多項措施，積極開展《社會保險法》學習、培訓、宣傳工作。

　　一、開辦用人單位《社會保險法》學習培訓班。文登市人力資源和社會保障局于3月12日，組織全市495家企事業用人單位參加了《社會保險法》學習培訓班，為《社會保險法》地順利實施奠定基礎。本次培訓班共發放學習宣傳材料3500余份，不斷提升全社會對該法的認知程度和理解水平，使企事業用人單位進一步強化法制意識，增強依法辦事、依法治企的自覺性;使廣大職工、群眾準確把握《社會保險法》的重要意義，深入理解社會保險的權利和義務，切實依法維護自身合法權益。

　　二、《社會保險法》宣傳周啟動。7月5日，文登市人力資源和社會保障局在市中廣場舉行了“保民生、安民心、促和諧——《社會保險法》宣傳周”啟動儀式，發動社會各界和全市人民積極參與《社會保險法》的學習、宣傳，引導用人單位和各類群體自覺履行社會保險法律義務。活動當天，設置政策咨詢臺10多個，現場發放《社會保險服務中心民意調查》、《社會保險法知識問答》等各類傳單6000多份，懸掛標語橫幅20余條，向市民提供相關法律咨詢與政策服務2100余人次。

　　三、成功舉辦了“‘文登市天潤曲軸杯’《社會保險法》電視知識競賽”活動。此次比賽，引起了全社會的廣泛觀注，來自全市365個企事業單位的1095名選手參加了比賽，最終6支代表隊闖入了決賽。進一步豐富了宣傳載體，激發了全社會學習相關法律法規的熱情，擴大了《社會保險法》的宣傳普及力度。

　　四、深入街道辦、居民區、鄉鎮及企業，廣泛開展政策解讀。一方面促使企業管理層更加理性審慎的對待社會保險問題，使企業在追求利潤最大化的過程中更加關注員工個人福利，減少對于員工權利的侵害，另一方面促使勞動者知法、懂法、用法，懂得運用法律的武器切實維護自身合法權益，從而減少企業和員工之間的沖突，促進勞動關系的和諧穩定。(李芳)