對(duì)職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金即：住房公積金。

　　“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。 “五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口)14%(農(nóng)業(yè)戶口)，個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)人0.1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。公司給員工買社保主要根據(jù)不同工作崗位不一樣。

　　那么如果有一個(gè)職工在2010年7月1日至2011年6月30日期間，以深圳外農(nóng)村戶口的在深圳市繳費(fèi)社保，繳費(fèi)工資最低下限是多少呢?

　　自2010年7月1日起到2011年6月30日止，深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　2010年7月1日起深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1100元，年度在崗職工平均工資：3894元

　　公司繳交                                                                                                    個(gè)人繳交

　　養(yǎng)老：1100*10%=110                                                                             1100*8%=88

　　工傷：1100*0.2%=2.75                                                                             不用繳費(fèi)

　　失業(yè)：3894*0.4%=15.576                                                                         不用繳費(fèi)

　　住院醫(yī)療：3894*0.5%=19.47                                                           3894*0.2%=7.788

　　生育：3894*0.2%=7.888

　　公司部份總計(jì)：155.584元

　　個(gè)人部分總計(jì)：95.788元

　　以上是按非深戶普通公司所交住院醫(yī)療的費(fèi)用，如深戶另計(jì)，如公司有購(gòu)買綜合醫(yī)療另計(jì)。