從西安市勞動保障監(jiān)察工作座談會上獲悉，去年以來，西安市各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)一直圍繞勞動保障中心開展工作。2010年，西安市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共責(zé)令用人單位與9.95萬名勞動者補簽勞動合同，為6.12萬名勞動者追討勞動報酬5315萬元，督促1720戶企業(yè)為11.14萬名勞動者參加社會保險，繳納社會保險金額5067.27萬元，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

　　事前預(yù)防 重點查處

　　在日常執(zhí)法檢查工作中，對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、違法超時加班等比較突出的違法問題，加強事前主動預(yù)防和事后高效處理;對使用童工、強迫勞動、阻撓監(jiān)察、欠薪逃匿等性質(zhì)惡劣的違法行為，通過集中整治和嚴(yán)厲懲處保持高壓態(tài)勢;對因農(nóng)民工討要工資引發(fā)的群體性事件，做到及時介入、妥善處置。

　　2010年，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共責(zé)令　用人單位與9.95萬名勞動者補簽勞動合同，為6.12萬名勞動者追討勞動報酬5315萬元，督促1720戶企業(yè)為11.14萬名勞動者參加社會保險，繳納社會保險金額5067.27萬元，切實維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

　　監(jiān)管與服務(wù)并重

　　去年年初和年底，全市勞動監(jiān)察部門進行了兩次清理拖欠農(nóng)民工工資專項檢查活動。全年拖欠農(nóng)民工工資案件比上年同期減少了25%.打擊非法勞動用工專項整治會議，全市人力資源和社會保障部門檢查各類用人單位3248戶，在檢查活動中，對發(fā)現(xiàn)存在問題的27戶證照不全的用工單位限期整改，依法取締了3戶無合法手續(xù)的“黑中介”，維護了勞動用工秩序。

　　在開展專項檢查之外，還確立了日常巡查、舉報投訴調(diào)查、書面審查和大要案專查等主要執(zhí)法方式，并注重將服務(wù)于各項執(zhí)法的全過程。

　　創(chuàng)新監(jiān)察工作機制

　　西安市勞動監(jiān)察支隊在注重勞動保障監(jiān)察執(zhí)法主動性和創(chuàng)造性的同時，不斷加強與公安、工商、法院等部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制，與工會、殘聯(lián)等群團組織之間的社會監(jiān)督機制，基本形成了多方參與、共同治理的工作局面。

　　全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在努力為勞動者提供便捷、暢通、高效的舉報投訴服務(wù)實踐中，總體上做到了上門有接待、電話有接聽、郵件有接收、處理有結(jié)果、權(quán)益有保障。去年以來，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處違法案件3273起，結(jié)案率在98%以上。