新農(nóng)保工作是一項重大的民生工程，涉及人群多，工作量大，是一項長期而艱巨的工作。高郵市人力資源和社會保障局繼去年取得新農(nóng)保參保發(fā)放全覆蓋的基礎(chǔ)上，即將迎來養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的資格認(rèn)證。

　　做好新農(nóng)保養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作，高郵人社局采取三項措施，確保認(rèn)證率達(dá)100%。

　　一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大行政推動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))繼續(xù)把新農(nóng)保工作擺上重要位置，繼續(xù)發(fā)揮新農(nóng)保工作班子組織、協(xié)調(diào)、督查作用，層層分解工作目標(biāo)，召開推進(jìn)會、督查會，推動工作開展。尤其要加大本級財政對新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)的投入，充實(shí)新農(nóng)保經(jīng)辦力量，明確專職人員，解決鎮(zhèn)村兩級新農(nóng)保工作平臺人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、設(shè)備配置不能滿足實(shí)際工作需要的矛盾。

　　二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)做好政策宣傳。結(jié)合本地實(shí)際，采取廣大農(nóng)民喜聞樂見的形式，宣傳新農(nóng)保政策，讓廣大農(nóng)民更深入地了解黨和政府的惠民政策，自覺參加新農(nóng)保資格復(fù)審。重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原則上專兼職從事新農(nóng)保工作的經(jīng)辦人員都必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　三是建立工作平臺，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。今年高郵市將在全市建立勞動保障工作平臺，按照現(xiàn)行的經(jīng)辦流程一著不讓地推進(jìn)新農(nóng)保各項工作，加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為資格審查工作提供有力人力資源保障。(江蘇省高郵市人社局 寧國陽)