職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病是以矽肺、煤工塵肺等為代表的一類(lèi)嚴(yán)重影響呼吸功能的職業(yè)病的統(tǒng)稱(chēng)。

 

　　全國(guó)人大代表、天津市東麗區(qū)區(qū)委書(shū)記張有會(huì)認(rèn)為，我國(guó)《職業(yè)病防治法》自實(shí)施以來(lái)，為保護(hù)勞動(dòng)者身體健康發(fā)揮重要作用，但也暴露出職業(yè)病診斷難、鑒定難、維權(quán)難等問(wèn)題，應(yīng)對(duì)職業(yè)病診斷實(shí)行舉證責(zé)任倒置原則。

　　職業(yè)病防治是涉及勞動(dòng)者身體健康權(quán)益的大事，我國(guó)一直以來(lái)始終高度重視。張有會(huì)建議，職業(yè)病防治工作應(yīng)實(shí)行用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)規(guī)范管理、政府執(zhí)法監(jiān)管、職工群眾監(jiān)督的綜合管理體制，增加職業(yè)病診斷實(shí)行舉證責(zé)任倒置原則的相關(guān)內(nèi)容，勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷，用人單位應(yīng)當(dāng)提供診斷機(jī)構(gòu)要求提供的全部材料，用人單位不提供或者不如實(shí)提供的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)做出診斷。

　　同時(shí)，勞動(dòng)者被認(rèn)定為職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障按照法定標(biāo)準(zhǔn)，由最后的用人單位承擔(dān);如果用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，在承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用后，可以向其追償。

　　此外，應(yīng)按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)法，從建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段采取職業(yè)病防控措施，從源頭上控制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者健康。