合肥市總將建勞動糾紛投訴調處中心
2011-02-11作者：未知來源： 中工網-《工人日報》
中工網電(記者陳華)合肥市總工會日前召開全委(擴大)會議，提出今年工會工作的3大重點。其中包括市總今年將依托幫扶中心創建市級職工勞動糾紛投訴調處中心，創建職工維權新模式，以此為基礎認真落實“兩個維護”，以勞動關系和諧促進社會和諧。
據了解，合肥市總工會將結合3月1日起正式實施的《合肥市工會勞動法律監督條例》，以幫扶中心為依托，創建市級職工勞動糾紛投訴調處中心，選聘和培訓一批業務熟練、熱愛勞動法律監督工作的工會干部和職工律師志愿團律師作為工會專兼職勞動法律監督員，排查化解勞動關系矛盾和不穩定因素，積極配合黨政妥善處理職工合法利益訴求，維護職工隊伍和企業穩定。
另外，合肥市總工會將不斷拓展幫扶中心職能，推進縣、區級幫扶中心規范化建設，鼓勵有條件的縣、區推動工會幫扶體系向鄉鎮、街道、社區延伸，逐步完善以市幫扶中心為龍頭、輻射縣區、鄉鎮街道、社區站(點)的三級工會幫扶體系。
同時，合肥市總工會將繼續推動“兩個普遍”，切實擴大工會組織的覆蓋面、增強工會組織的凝聚力。為此，合肥市總確定了工作目標：開展建會專項行動，確保年內企業法人建會率達65%，企業職工入會率達81%;建立集體協商指導員隊伍，力爭年底前實現已建工會企業工資集體協商制度覆蓋率達60%。
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