11月西南財大舉辦了大型人才供需見面會，6000余名學(xué)生選6000余崗位，可謂就業(yè)輕而易舉，但現(xiàn)場仍有不少徘徊不定的同學(xué)。這些應(yīng)屆畢業(yè)生表示，當(dāng)前物價上揚兇猛，保證吃穿住行等工資起碼要在3000元左右才會踏實。可企業(yè)卻認(rèn)為一開始就付給學(xué)生高薪單位的風(fēng)險很大，也不現(xiàn)實。如果確定是應(yīng)聘者確是精英，日后高薪自然也不再話下。

　　大學(xué)生：3000才有幸福感

　　張子路同學(xué)聽說西南財大的雙選會后，一大早就趕到了現(xiàn)場。但面對200多家用人單位，他徘徊好久未投出一份簡歷。

　　在談到心理底薪時，他說最近在網(wǎng)上看到外地人稱在成都3000元工資屬于“月光族”。“畢業(yè)生雖說不能太在意起薪，但3000元塊才能保證自己有足夠幸福感，吃穿住行不被過分約束，何況物價還在漲呢?”

　　財大金融專業(yè)陳宇同學(xué)與周圍同學(xué)也如此認(rèn)為，“物價現(xiàn)在這么高，起薪太低，基本生活都沒法保證了，3000元是最低了。”

　　針對今年學(xué)生求職中的心理底薪提高這一特殊轉(zhuǎn)變，西南財大就業(yè)中心羅峰老師表示可以理解：“當(dāng)前就業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)暖，學(xué)生們對工作不再那么得過且過，有高薪要求不是壞事。”

　　用人單位：請?zhí)�實看長遠(yuǎn)

　　但對用人單位來說，這個要求能不能理解?“現(xiàn)在找工作其實并不難，只是學(xué)生們一開始就把薪金看得太重了。”現(xiàn)場某房產(chǎn)公司人力資源部工作人員說，“我們用人單位也沒把握你就是一個十足的人才，一開始就給你發(fā)高薪金。”

　　交通銀行四川分行人力資源總監(jiān)鄭桂蘭則認(rèn)為：“新進員工都要經(jīng)過一線鍛煉，這樣優(yōu)秀的人才才能被發(fā)掘，現(xiàn)在的畢業(yè)生太浮躁，總想一下子就呆在大城市。他們應(yīng)該不管分到哪里工作都能踏實的考慮長遠(yuǎn)，再到大城市的機會有的是。”